做簡(jiǎn)歷其實(shí)很簡(jiǎn)單，大部分人都會(huì)制作，但是很多職場(chǎng)人士投了很多簡(jiǎn)歷，最后都石沉大海，這是什么原因呢？其實(shí)制作簡(jiǎn)歷也有技巧的，只要把握好這些技巧，就可以做出一份漂亮而又受HR喜歡的簡(jiǎn)歷。今天高凡獵頭帶你們了解一下，制作簡(jiǎn)歷的五大技巧，希望可以幫忙各位求職者早日找到合適的工作。
1.重點(diǎn)突出
簡(jiǎn)歷排版要便于閱讀，讓人一目了然，要考慮字體大小、間距等內(nèi)容。重點(diǎn)內(nèi)容要突出，閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)讓HR著重看這一塊，無(wú)關(guān)緊要的就不要引人注目。
2.具有針對(duì)性
要針對(duì)不同的行業(yè)中職位的不同要求，提交不同的簡(jiǎn)歷。不要一眛對(duì)不同崗位提交同一份簡(jiǎn)歷，那你面臨的結(jié)果只有一個(gè)，淘汰。投簡(jiǎn)歷之前，要先看清楚對(duì)方公司的崗位要求，切莫埋頭苦投，有不少女性甚至全選以后投簡(jiǎn)歷，對(duì)于這種廣撒網(wǎng)方式，在求職時(shí)是最忌諱的。投簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要有針對(duì)性，看清楚對(duì)方的要求，再相應(yīng)的修改下簡(jiǎn)歷。
3.實(shí)事求是
簡(jiǎn)歷中最忌諱空說(shuō)，寫(xiě)的是不是實(shí)事，別人一眼就能看出來(lái)。應(yīng)該提供客觀的證明來(lái)佐證您的資歷、能力的事實(shí)、數(shù)據(jù)。在簡(jiǎn)歷中還要盡量避免使用第一人稱“我”。
4.十秒鐘原則
簡(jiǎn)歷太長(zhǎng)會(huì)讓別人不認(rèn)真閱讀，如果有2頁(yè)以上的簡(jiǎn)歷，就把重點(diǎn)放到開(kāi)頭部分，讓閱讀簡(jiǎn)歷的人可以在較短時(shí)間內(nèi)掌握基本情況，讓他產(chǎn)生想仔細(xì)閱讀的愿望。制作完個(gè)人簡(jiǎn)歷后，可以自己看一下，是否在十秒鐘可以看完重點(diǎn)。這樣才能得到更多的面試機(jī)會(huì)。
5.真實(shí)性
為了一個(gè)謊言不得不用另一個(gè)謊言去圓前面說(shuō)的謊言。所以不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績(jī)，謊言不會(huì)讓你走得太遠(yuǎn)。多數(shù)的謊言在面試過(guò)程中就會(huì)被識(shí)破。可以適當(dāng)?shù)挠行┛浯?，但不能太過(guò)，要在自己的掌握之內(nèi)，真真假假，假假真真。建議最好還是寫(xiě)真實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)等，這樣不管別人怎么問(wèn)都可以對(duì)答如流，也可以給別人留一個(gè)好印象。
都知道一份好的簡(jiǎn)歷，會(huì)讓您更容易接到企業(yè)HR的面試通知，簡(jiǎn)歷是一份工作的敲門(mén)磚，如果大家使用以上五大技巧來(lái)制作簡(jiǎn)歷，會(huì)讓你的面試成功一半，所以做好簡(jiǎn)歷對(duì)大家來(lái)說(shuō)意義重大。
