職位描述
運營總監(jiān)
職位描述：
1.根據(jù)公司年度戰(zhàn)略計劃及實施計劃，擬定快運工作計劃、制度及工作規(guī)范體系的建立等；
2.組織物流團隊實施物流運營工作計劃，并監(jiān)督實施效果；
3.根據(jù)企業(yè)的實際需要，制定企業(yè)的快運運營工作流程、操作規(guī)范、崗位職責手冊等；
4.貫徹執(zhí)行企業(yè)快運工作任務，根據(jù)企業(yè)的營銷計劃制定企業(yè)快運運營計劃，在具體實施過程中嚴格審查運營工作報表等數(shù)據(jù)并作出分析；
5.處理工作中的突發(fā)事件，及時合理解決問題，將企業(yè)的損失降至最低；
6.及時處理與各個部門的溝通協(xié)調(diào)，順利完成快運運營任務；
7.負責運營團隊的人力資源計劃工作，負責物流部門的培訓工作；
8.控制物流及倉儲的成本，增加企業(yè)利潤，減少支出。
任職要求：
1.本科以上學歷，物流管理相關(guān)專業(yè);；
2.具備10年以上物流工作經(jīng)驗，5年以上物流管理工作經(jīng)驗；
3.具備豐富的物流專業(yè)知識，熟悉物流工作流程，能合理安排物流工作；
4.具備領(lǐng)導管理能力，能解決物流工作中出現(xiàn)的突發(fā)問題；
5.溝通協(xié)調(diào)能力，能與企業(yè)的其他部門進行協(xié)調(diào)溝通，合理安排工作；
6.具備很強的責任心，具備團隊精神和創(chuàng)新能力；
調(diào)度經(jīng)理：
工作職責
1、負責公司外協(xié)車輛資源的合作及采購，根據(jù)運輸供應商的線路承運能力和服務水平制定計劃來服務公司客戶；
2、配合調(diào)度和客戶服務部門的工作；
3、能夠有效建立合作運輸商的考核體系，負責對合作運輸商業(yè)務進行指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導，確保完成KPI指標；
4、負責執(zhí)行并不斷完善公司運輸業(yè)務流程、規(guī)范標準，確保合法地依從所有有關(guān)的運輸政策；
5、制作運輸業(yè)務報表，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，提交有關(guān)資源數(shù)據(jù)以作管理報告，以便嚴格控制運輸成本、計劃并組織運輸車輛資源，監(jiān)控運輸運作質(zhì)量；
6、完成上級領(lǐng)導交辦的各項臨時性或其它工作。
崗位要求
1、較強的業(yè)務談判能力和市場調(diào)研能力；
2、有相關(guān)全國物流承運商資源池儲備的資源；
3、有過三方物流企業(yè)工作的相關(guān)經(jīng)驗；
4、對于全國物流市場有較深的了解；
5、需要有成本管控和風險防范意識；